鄭州市區(qū)有5萬(wàn)家政從業(yè)人員

    此次指導(dǎo)價(jià)公布的是部分工種，主要是月嫂、育兒嫂、育嬰師入戶指導(dǎo)、老人護(hù)理、病人護(hù)理、綜合家務(wù)、保潔、等與市民生活息息相關(guān)的工種。其中月嫂的指導(dǎo)價(jià)是9800元-12000元。

    指導(dǎo)價(jià)經(jīng)過(guò)了前期的廣泛調(diào)研和多方征求意見，分成“高位數(shù)”“中位數(shù)”和“低位數(shù)”三個(gè)層次，匹配相應(yīng)的高、中、低（初）級(jí)崗位技能證書或工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)等，以引導(dǎo)家庭服務(wù)企業(yè)和家庭服務(wù)員主動(dòng)參與培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

    目前，市區(qū)家政行業(yè)從業(yè)人數(shù)在5萬(wàn)左右，僅是家政行業(yè)需求數(shù)的一半左右。尤其是月嫂、育兒嫂等對(duì)技能、文化素質(zhì)要求較高的職位，仍然供不應(yīng)求。“指導(dǎo)價(jià)將對(duì)引導(dǎo)家庭服務(wù)市場(chǎng)價(jià)格、規(guī)范家庭服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序起到積極作用。”市人社局相關(guān)工作人員表示。

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    母嬰護(hù)理月薪最高12850元

    進(jìn)入3月，母嬰護(hù)理市場(chǎng)迎來(lái)需求高峰期，不少年輕爸爸和媽媽對(duì)“月嫂”文化素質(zhì)要求也越來(lái)越高。

    據(jù)了解，住家制的母嬰護(hù)理月薪最高的達(dá)12850元，比去年漲了50元；最低的也達(dá)9800元，與去年持平。此外，普通月嫂月薪最高位的指導(dǎo)價(jià)是7200元，比去年增長(zhǎng)了200元。入戶指導(dǎo)的育嬰師掙的是時(shí)薪，高達(dá)每小時(shí)200元。

    對(duì)于指導(dǎo)價(jià)中的“母嬰護(hù)理”和“月嫂”兩個(gè)工種來(lái)說(shuō)，它們之間有什么區(qū)別？市職業(yè)技能鑒定中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，母嬰護(hù)理是國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)，有明確的職業(yè)范圍、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；月嫂并不是一種國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)，沒有明確的職業(yè)范圍、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是一個(gè)歷史時(shí)期中為解決下崗女工再就業(yè)問(wèn)題而開始被社會(huì)熟知的稱謂。但后來(lái)由于沒有規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)和鑒定標(biāo)準(zhǔn)，已逐漸變成了對(duì)高級(jí)保姆的一種稱謂。

    據(jù)人社部門相關(guān)工作人員介紹，隨著二孩政策開放，尋求月嫂、育嬰師的人也逐漸增多，服務(wù)價(jià)格一直在上漲。人們對(duì)月嫂、育嬰師的要求也越來(lái)越高，不但要保障寶寶基本安全，而且要求具備一定的文化素質(zhì)，還要有專業(yè)性知識(shí)。

    看來(lái)，住家保姆工資高，也是有原因的，有一定的市場(chǎng)合理性。不過(guò)，據(jù)筆者的一位從事鄭州家政服務(wù)行業(yè)十幾年的朋友講，鄭州的家政市場(chǎng)，現(xiàn)在也是越來(lái)越難做了，利潤(rùn)也越來(lái)越低，有時(shí)候還會(huì)虧損。這看起來(lái)就有些矛盾了，一方面服務(wù)價(jià)格上漲，另一方面鄭州家政公司又不掙錢，真是費(fèi)解。
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